HUMAS System
Регистрация
RU ⌄
EnglishEestiEspañolSvenskaРусский
← Главная

Корпоративные участники

Человеческий вклад в основе совместной работы

АРХИТЕКТУРА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО УЧАСТИЯ

Видеть вклад. Сохранять самостоятельность человека.

HUMAS System — цифровая инфраструктура для фиксации, подтверждения и сохранения человеческого вклада внутри организации.

Платформа объединяет личное участие, HUID, Glyph, HUNIT, сертификации и агрегированные показатели команды в единой архитектуре.

Организация видит не только результат, но и то, как формируется вклад — без сведения человека к набору KPI.

01 / Для организаций

Для каких организаций предназначена HUMAS System

HUMAS System предназначена для организаций, которым важно видеть не только конечный результат, но и подтверждённое участие людей в его создании.

Платформа применяется:

— в компаниях и командах, где вклад не исчерпывается формальными показателями

— в продуктовых, технологических и проектных организациях

— в образовательных и исследовательских средах

— в организациях с высокой интенсивностью совместной работы

— в структурах, развивающих прозрачную и человекоцентричную культуру участия

HUMAS System не заменяет существующие управленческие, кадровые или образовательные системы. Она добавляет отдельный слой — фиксацию, подтверждение и сохранение человеческого участия во времени.

Платформа не превращает человека в управляемую величину. Она помогает организации видеть вклад, сохраняя самостоятельность и достоинство участника.

02 / Возможности

Человеческое участие как стратегический ресурс

HUMAS System предоставляет организации единое пространство подтверждённого участия.

Каждый сотрудник подключается через независимую идентичность HUMAS System и персональный HUID. Glyph, Corporate Certification, HUNIT и другие подтверждённые записи отображаются только после создания по применимым правилам и остаются связанными с защищённой историей участника.

Организация получает согласованное представление динамики команды и видит, как участие формируется во времени — на уровне процессов, подразделений и совместной деятельности.

01

Обзор руководства

Обзор руководства представляет разрешённый агрегированный контекст организационного участия:

  • баланс и распределение подтверждённого участия;
  • динамику вовлечённости и вклада;
  • изменения нагрузки и устойчивости участия во времени;
  • показатели, требующие внимания и организационного диалога.

Корпоративный доступ формируется в пределах согласованных ролей и уровней видимости. Руководитель получает агрегированное представление команды, а не право собственности на личную историю участника.

Панель дополняет управленческое понимание и не заменяет человеческое суждение.

02

Идентификатор участия сотрудника — HUID + Glyph

Каждый сотрудник становится самостоятельным участником HUMAS System и получает:

  • персональный HUID внутри архитектуры платформы;
  • Glyph — символический идентификатор участия;
  • историю подтверждённых действий и сертификаций;
  • непрерывную связь между вкладом, временем и результатами участия.

HUID и Glyph связаны с человеком. Они не становятся собственностью организации и не являются оценкой личности, здоровья или профессиональной ценности сотрудника.

03

Участие → подтверждённая ценность

HUMAS System преобразует подтверждённые действия в структурированную историю участия.

HUNIT — внутренняя единица подтверждённой активности или участия, рассчитываемая по действующей методологии платформы.

HUNIT не является денежной стоимостью и не превращает вклад сотрудника в собственность компании. Он делает участие видимым и сохраняет связь между человеком, действием и временем.

Для организации это означает более ясное понимание того, как формируется коллективный вклад.

04

Прозрачность и доверие

HUMAS System фиксирует подтверждённое участие и помогает организации выстраивать прозрачную культуру признания вклада.

При выполнении установленных критериев организация может получить статус Verified by Energy.

Этот статус отражает:

  • ответственное отношение к человеческому участию;
  • прозрачность правил подтверждения вклада;
  • уважение к правам и личной истории участников;
  • последовательное развитие корпоративной этики.

Verified by Energy не является автоматической оценкой компании. Статус подтверждает соответствие действующим критериям HUMAS System.

03 / Подключение

Подключение к платформе

  1. 01Выбор модулей
  2. 02Роли и доступ
  3. 03Подключение
  • доступ предоставляется через браузер и поддерживаемые мобильные устройства;
  • организация выбирает необходимые корпоративные модули;
  • подключение выполняется поэтапно и не требует замены существующих систем управления;
  • роли, уровни доступа и границы видимости данных определяются до предоставления корпоративного доступа;
  • обработка данных осуществляется в соответствии с Политикой конфиденциальности и применимыми требованиями защиты данных.

HUMAS System встраивается в действующую структуру организации как дополнительный слой подтверждённого участия.

Корпоративный доступ

Корпоративный доступ открывает организации выбранные модули HUMAS System, Executive Overview и инструменты подтверждения участия в пределах назначенных ролей и границ видимости.

Конфигурация, срок и стоимость определяются индивидуально. Отдельное приглашение от руководства HUMAS System может предусматривать 30-дневный пробный период при выполнении условий приглашения. Публичная форма сама по себе не активирует доступ и не создаёт обязательств по оплате.

ПОДКЛЮЧЕНИЕ

Условия корпоративного подключения

Прочитать условия →

04 / Участники

Организации-участники

ETTeam BalticСайт организации

Корпоративное участие

Состав корпоративных модулей, количество участников, порядок подключения и стоимость определяются по индивидуальному запросу.

После согласования конфигурации организация получает корпоративный доступ к HUMAS System в соответствии с выбранными модулями и условиями участия.

Обсудить подключениеКак это работает →
Запрос на корпоративное подключение

Расскажите об организации и задачах подключения. Все поля обязательны. Отправка запроса не активирует доступ и не создаёт обязательств по оплате.

Условия корпоративного подключения

Что получает организация

Выбранные корпоративные модули, Executive Overview и инструменты подтверждения участия. Роли и границы видимости определяются до предоставления доступа. Агрегированные показатели помогают обсуждать совместную работу; решения остаются за людьми.

Что сохраняет участник

Самостоятельную HUMAS System Identity, личный HUID и историю подтверждённого участия. Корпоративный доступ не передаёт организации владение личной историей сотрудника. HUNIT — внутренняя единица подтверждённой активности или участия, а не денежная стоимость человека.

Как проходит подключение

Сначала обсуждаем задачи, состав модулей, количество участников и права доступа. Затем согласуем конфигурацию, стоимость и порядок подключения. При подключении по индивидуальному приглашению организация проходит предусмотренные им шаги подтверждения.

Срок и оплата

Срок, стоимость и порядок продления согласуются индивидуально. Публичная форма не предоставляет бесплатный месяц автоматически и не активирует доступ. Для компаний, получивших отдельное приглашение от руководства HUMAS System, на платформе предусмотрен 30-дневный пробный период при выполнении условий приглашения. Условия дальнейшего участия согласуются отдельно.